Darauf darfst Du Dich freuen:
Sicherer Arbeitsplatz:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR Caritas West sowie Jahressonderzahlung und Pflegezulage.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld:
Ein freundliches, professionelles Team, das respektvoll zusammenarbeitet und Zusammenhalt lebt – auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Flexibilität bei Deinem Einsatzort:
Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Organisation, wenn sich Deine Lebenssituation ändert.
Attraktive & transparente Vergütung:
Dein geschätztes Gehalt liegt zwischen 3.600 € und 4.300 € (Vollzeit) – fair und planbar.
Moderne Arbeitsbedingungen:
Moderne Häuser mit zeitgemäßer Ausstattung, kurzen Arbeitswegen und digitaler Pflegedokumentation (DAN).
Zusätzliche Unterstützung:
Mitarbeiterwohnungen stehen Dir – nach Verfügbarkeit – zur Verfügung.
Mehr Zeit für Erholung:
31 Urlaubstage im Jahr für echte Regeneration und Ausgleich.
Ein leichter Einstieg & Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit aktiver Förderung Deiner Karriere.
Das sind Deine Aufgaben als Aufnahmemanager:in:
Du koordinierst die Aufnahmen neuer Bewohner:innen und bist zentrale Ansprechperson für Pflege und Verwaltung.
Du organisierst den gesamten Aufnahmeprozess – von der Anmeldung bis zur Zimmerzuweisung.
Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams sowie externen Partnern wie Ärzt:innen oder Sozialdiensten zusammen.
Du sorgst für eine saubere und vollständige Dokumentation, inklusive Bewohnerakten, Pflegeplanung und interner Verlegungen.
Das bringst Du mit:
Du hast eine anerkannte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du arbeitest strukturiert, organisiert und selbstständig.
Du gehst sicher mit dem PC um und hast Grundkenntnisse in MS Office.
Warum Deine Bewerbung über CareTS läuft
Bevor es zu einem direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber kommt, schauen wir gemeinsam, ob die Stelle wirklich für Dich passt. Wir klären offene Fragen, besprechen die wichtigsten Rahmenbedingungen und bereiten Dich in Ruhe auf den nächsten Schritt vor.
Deine Wünsche und Vorstellungen stehen dabei immer im Mittelpunkt
Und das Wichtigste: Du entscheidest am Ende selbst, ob Du den Job annehmen möchtest.
Für Dich bedeutet das vor allem:
weniger Aufwand, mehr Sicherheit und keine Überraschungen im Bewerbungsprozess.
Und wichtig zu wissen: CareTS ist KEINE Zeitarbeitsfirma. Wir vermitteln Dich direkt und fest.
Wir vermitteln seit Jahren erfolgreich Fachkräfte für das Gesundheitswesen!
Wir schauen ganz genau hin, mit welchen Einrichtungen wir zusammenarbeiten und kooperieren ausschließlich mit seriösen und vertrauenswürdigen Arbeitgebern, die ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten und unseren Qualitätsansprüchen gerecht werden.
Was Anna R. über Ihre Erfahrung mit CareTS sagt:
Gesundheits‒ und Krankenpflegerin in Vollzeit
"Ich hätte nie gedacht, dass ein Jobwechsel so reibungslos verlaufen könnte. Dank Care Talent Scouts habe ich nicht nur eine neue Stelle gefunden, sondern eine, die perfekt zu mir passt. Die individuelle Beratung hat alles viel einfacher gemacht. Jetzt arbeite ich in einem Team, in dem ich mich wirklich wohlfühle! Vielen Dank für die Unterstützung – ich würde euch jederzeit weiterempfehlen!"
Care-TS GmbH 2026. Alle Rechte vorbehalten